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正社員として働きたいなら、正社員社員として自分の能力を示して直接雇用による正社員採用を目論むよりも、就職活動を敢行して転職をする方が、明らかに正社員になれる可能性は高くなると言っていいでしょう。
転職を考えていても、「会社を辞職することなく転職活動すべきか、仕事を辞めてから転職活動すべきなのか」という点に関しては、すごく頭を悩まされると思います。これについて肝となるポイントをお話ししようと思います。
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正社員先の業種に関しては物凄い数になりますが、普通は2〜3ヶ月単位もしくは1年単位での雇用期間が定められており、就職先の会社は正社員社員に対して、福利厚生などの義務を果たさなくて良いのが大きな特徴ではないでしょうか?
正社員社員の形態で、3年以上働くことは法律に違反します。3年以降も雇い続けるという場合は、その正社員先となっている会社が直接雇用するしか方法がありません。
転職したいという意識が膨らんで、お構い無しに転職してしまうと、転職後に「こんなふうになるなら以前の職場に居座り続けた方がマシだった!」ということにもなり得ます。
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